——山东省职工教育协会第四届理事会换届会议圆满结束
12月14日，山东省职工教育协会第四届理事会换届会议在济南召开。这次会议是在全国上下深入学习贯彻党的十八大精神、山东省政府出台《关于加快建设适应经济社会发展的现代职业教育体系的意见》的背景下召开的，是全省职工教育工作者所翘首期待、寄予厚望的一次盛会。
大会会场
会议由省职教办副主任王世忠主持，省职教办党组书记、主任徐铎善宣布会议开幕，省社科联党组成员、副主席周忠高到会祝贺并致辞；会议审议通过了张国敏同志代表第四届理事会所做的《搭建平台聚才智 积极作为促发展 奋力推进我省职工教育工作在新起点上实现新跨越》的工作报告；审议通过了《山东省职工教育协会章程修正案》和《山东省职工教育协会会员管理办法》；选举产生了以原省经信委巡视员杨国良为会长，省职教办党组成员、副主任王世忠为常务副会长，省委政策研究室副巡视员王侠、中国人民银行济南分行副行长王均坦、胜利油田管理局党委副书记、纪委书记杨昌江、临沂大学副校长王勇、兖矿集团副总经理张贤友、省职教办党组成员、副主任单忠杰等十位同志为副会长，山东能源集团有限公司董事长卜昌森等215名同志为常务理事、烟台经信委企业科科长马小丽等246名同志为理事的协会第五届理事会；新当选会长杨国良同志在会上作了《振奋精神 开拓进取 用十八大精神引领全省职工教育工作新发展》的讲话，并为副会长单位及三个工作委员会授牌。
省职教办主任徐铎善宣布大会开幕
省职教办副主任王世忠主持会议
会议回顾总结了协会第四届理事会的工作。四届理事会履职六年来，秉承“为职工教育和全省经济发展服务”的宗旨，充分发挥职能作用，创造性地开展职工教育理论研究、培训咨询、人才开发等工作；协调推动企校间的交流与合作；注重加强与国际组织、政府部门、会员单位间的联系与沟通；团结和带领广大会员及职工教育工作者，为我省职工教育事业的发展、为服务经济文化强省建设做出了积极贡献。
省社科联副主席周忠高向大会致贺词
山东化工职业学院党委书记李安学向大会致贺词
理论研究取得新成果。协会围绕省经信委和省职教办的中心任务，以企业为中心，全方位地开展了全省企业培训与职工教育重点课题的研究工作，共收到各重点课题组报送的重点课题1419项，批准立项重点课题843项，结题720项，参与面覆盖全省17个市的众多行业和领域；协会对每年重点研究课题成果进行评审，先后评出一等奖201项，二等奖296项，三等奖223项；有119个单位获得优秀单位奖；自2007年起，协会已先后按年度结集出版《山东省企业培训与职工教育重点课题研究报告》6本。
第四届理事会会长张国敏做工作报告
新当选会长杨国良讲话
职工教育培训取得新进展。四届理事会坚持各类培训和专题讲座相结合、基层教育培训与高层次人才培养相结合、内部培训与外部考察相结合的培训模式，先后共举办各类长短期培训班60余班次，参加培训人员5000余人次，举办各类报告会、讲座、经验交流会等30余场次，参加人员4000余人次。在立足于为企业培训合格的职工队伍的基础上，更加注重高层次人才的培养，与教育部批准的拥有自主命题自主招生自主授予硕士学位权的北京理工大学从2009年开始联合招收在职工程硕士研究生，先后开设了电子政务、电子商务、信息安全管理、物流管理、金融管理等研究方向，已招录四期160名学员，其中一、二期60名学员已结束课程学习并顺利完成了毕业论文答辩。
杨国良会长向副会长王侠授牌
杨国良会长向副会长单位授牌
服务管理水平取得新提升。协会认真履行“组织、宣传、服务、协调、交流、合作”的职能，从自身的优势出发，积极搭建“理论研究和学术交流平台”、“培训和咨询平台”、“信息服务平台”等三个服务平台。为企业和会员单位构建起系统的服务体系，开展了全方位的服务。
会议提出了新一届理事会工作思路：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和省十次党代会精神，着眼于培养更多合格劳动者的工作目标，通过实施“打基础、促提升、谋发展”的三步走战略，建立完善协会的“理论研究工作体系”、“培训咨询工作体系”、“组织建设工作体系”，力争把协会打造成全省职工教育理论研究与学术交流中心、职工教育培训中心、信息咨询服务中心，为全省经济建设和企业发展提供人才智力支持。
山东省职工教育协会第四届理事会换届会议的召开，必将为协会在新时期凝聚各方力量、加快职工教育事业的发展奠定坚实基础。相信在新一届理事会的带领下，一定会开创全省职工教育工作的新局面。
大会会场
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