各会员单位，有关企业、院校：
为充分发挥理论研究对实践的指导作用，推动职工教育和职业教育的改革创新和科学发展，增强和激发广大教育工作者的科研意识及活力，促进理论研究成果的有效转化，进一步提升高技能人才培养质量。省职工教育协会决定，2019年继续在全省开展企业培训与职工教育重点课题研究工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务国民经济与社会转型升级发展为宗旨，重点围绕企业职工培训、产教深度融合、职业教育内涵发展、经济转型升级等展开研究。以当前形势下存在的实际问题为研究方向，注重课题研究质量，突出课题研究的创新性、现实性、针对性和可操作性，为我省职工教育、职业教育、校企合作工作的进一步发展提供理论支持。
二、工作安排与要求
（一）课题研究工作，按照“工作部署、确定题目、课题立项、调查研究、组织撰写、专家评审、课题结项、公布优秀课题、出版研究成果”等步骤进行。
（二）根据《2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南》提出的研究方向和内容，坚持理论联系实际，以分析解决职工（职业）教育中的实际问题为重点，有针对性地确定研究课题。
（三）课题观点要正确，重点内容突出，语言简明，阐述准确，有数据、例证与分析。课题形式不做统一规定，课题报告字数在5000字以内。
（四）各单位要成立课题组，确定研究题目，并详细填写课题选题意义和课题实施计划等内容。申报课题经所在单位审查盖章后，于2019年3月20日前将立项申报书用A4卡纸统一样式装订，一式两份及电子版报送协会秘书处，逾期不再受理，不直接受理个人申报。省职工教育协会于3月30日前以文件形式公布立项课题，课题结题时间截止至10月30日。
（五）为确保研究质量，提高工作效率，课题组负责人原则上每年只能主持一个课题；课题组成员不能同时参加2个以上课题的申报；每个课题组成员须控制在8人以内；同一课题此前已在其它厅级及以上机构获准立项的或已发表的，不得再申报本协会课题。
（六）其它事宜按照《山东省企业培训与职工教育重点课题研究管理办法》（鲁职教协字〔2009〕6号）执行。重点课题立项申报书及相关文件、表格可登陆省职工教育协会网站（www.sdzjxh.org）下载。
三、组织领导
山东省企业培训与职工教育重点课题研究工作，在上级主管部门和省课题研究工作指导小组统一领导下组织实施，协会秘书处负责课题研究工作的组织协调和日常工作。
各有关单位要高度重视，认真负责，把开展重点课题研究作为指导推进企业培训与职工（职业）教育工作的一项重要措施来抓，列入重要议程，积极参与，明确专人负责，及时解决课题研究中出现的新问题，确保课题研究工作顺利进行。
四、联系方式
电 话：0531-86928082、86922252
邮 箱：sdzx11@163.com
地 址：济南市趵突泉北路24号（省工信厅三号楼）504室
附件：2019年山东省企业培训与职工教育重点课题研究指南
山东省职工教育协会
2019年1月10日
重点课题立项申报书.docx
