关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“胜利杯”第四届山东省职工与职业教育职业技能竞赛的通知

各市工会，各会员单位，有关企业、院校：
      为深入贯彻落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，积极营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会风尚，激发我省广大职教工作者的工作热情，提高我省职业培训师队伍的整体素质，持续培育壮大高技能人才队伍规模，积极推进“技能山东”建设，为发展新质生产力提供坚强人才支撑，山东省总工会、山东省职工与职业教育协会决定联合举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“胜利杯”第四届山东省职工与职业教育职业技能竞赛。现将有关事项通知如下：
       一、竞赛职业（工种）
      职业培训师
      招聘师
       二、竞赛时间
      2024年7月-11月
       三、组织机构
      主办单位：山东省总工会、山东省职工与职业教育协会
      职业培训师赛项承办单位：中国石油化工集团胜利石油管理局有限公司
      招聘师赛项承办单位：济南人力资本产业研究院
      协办单位：山东能源集团有限公司、国网山东省电力公司、中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司、山东高速集团有限公司、中国石油化工股份有限公司济南分公司、山东工业职业学院、东营职业学院、山东公路技师学院
      为确保大赛的顺利举办，成立山东省职工与职业教育职业技能竞赛组委会（见附件1、2），负责竞赛的组织管理工作。竞赛组委会下设竞赛办公室，办公室设在协会秘书处，负责大赛的统筹安排、组织协调、社会宣传、技术保障等工作。
       四、参赛人员及条件
      （一）职业培训师赛项
      赛项设专职组、兼职组，分设个人赛和团队赛，决赛现场产生相应奖项。
      1.个人赛
      （1）企事业单位从事教育培训工作的专、兼职培训师，职业院校、技师院校的双师型骨干教师或培训教师。
      （2）为促进优秀一线产业工人脱颖而出，各单位应注重推荐单位劳动模范、齐鲁工匠、技术能手、首席技师等称号的兼职培训师参赛。
      （3）参赛课程必须与参赛人员本职工作相关，课程内容应立足本岗位且具有一定的专业性、通用性、推广性、示范性。
      （4）已获得“山东省技术能手”的选手，不再推荐申报“山东省技术能手”。
      2.团队赛
      （1）具备法人主体资格、专兼职培训师数量不少于100人的企事业单位或有关社会团体。
      （2）团队成员必须为本单位员工。
      （3）单位进入决赛的选手不少于3人。
      （二）招聘师赛项
      赛项设职工组，分个人赛和团队赛，决赛现场产生相应奖项。
      1.个人赛
      （1）企事业单位人力资源管理人员，省内各级各类人力资源服务机构从业人员。
      （2）省内各院校从事人力资源管理相关教学工作的教师，院校负责人事、就业指导工作的教师。
      （3）已获得“山东省技术能手”的选手，不再推荐申报“山东省技术能手”。
      2.团队赛
      （1）具备法人主体资格的企事业单位或有关社会团体。
      （2）团队成员必须为本单位员工。
      （3）单位进入决赛的选手不少于3人。
       五、赛制和流程
      （一）职业培训师赛项
      赛项分为选拔赛、复赛和决赛三个阶段。选拔赛由各单位按照竞赛实施方案要求自行组织。复赛、决赛由竞赛办公室统一组织。
      第一阶段：选拔赛阶段。7月竞赛办公室发布竞赛信息，官方发布平台为山东省职工与职业教育协会官网（www.sdzjxh.org）。参赛单位按照竞赛内容和名额组织选拔赛，于7月25日前将复赛选手报名表word版及盖章后的PDF版、选手的教学演示视频（时长8-10分钟）、教学课件，以优盘或百度网盘的方式报送竞赛办公室。
      第二阶段：复赛阶段。8月-9月竞赛办公室组织复赛。复赛分期分批进行，根据得分排名（理论考试成绩占30%，视频课件成绩占70%），确定本批次进入决赛的选手。
      第三阶段：决赛阶段。10月-11月竞赛办公室现场组织决赛，采取分组现场教学演示的形式，依据得分排名，确定各组一、二、三等奖、优秀奖。一等奖选手进行排位赛，决出一等奖名次。本单位参加个人赛决赛的前3名选手形成一个比赛团队，团队赛得分为选手个人赛决赛得分相加。
      （二）招聘师赛项
      赛项分为选拔赛、决赛两个阶段。选拔赛由各单位组织，决赛由竞赛办公室组织。
      第一阶段：选拔赛阶段。7月竞赛办公室发布竞赛信息，官方发布平台为山东省职工与职业教育协会官网（www.sdzjxh.org）。参赛单位按照竞赛内容和名额组织选拔赛，于7月25日前将决赛选手报名表word版及盖章后的PDF版发至竞赛办公室邮箱。
      第二阶段：决赛阶段。8月-9月竞赛办公室现场组织决赛，采取晋级赛和PK赛的形式，决出一等奖名次。晋级赛采取理论知识考核和专业技能操作进行，采取闭卷笔试形式，根据选手报名数量和成绩，确定一定比例的选手晋级PK赛。PK赛选手按照抽签方式确定PK对象，进行两两PK，逐步晋级，直至产生一等奖第一名。本单位参加决赛成绩前3名的选手形成一个比赛团队，团队赛得分为选手决赛得分相加。
       六、奖项设置和奖励办法
      （一）奖项设置
      竞赛设个人奖、团队奖、组织奖、突出贡献奖四个奖项。
      1.个人奖：按参加决赛人数确定，一等奖占10%、二等奖占20%、三等奖占30%、优秀奖占40%。
      2.团队奖：根据决赛成绩，决出团队一、二、三等奖。
      3.组织奖：奖励在竞赛过程中，积极参与、认真组织，并取得优秀成绩的单位或个人。
      4.突出贡献奖：奖励对竞赛做出突出贡献的单位。
      （二）奖励办法
      1.职业培训师赛项：获专职组个人奖一等奖第一名、第二名、第三名的选手分别奖励3000元、2000元、1000元；获兼职组第一名的选手，推荐申报“山东省技术能手”，经省人力资源社会保障厅核准后，颁发证书并给予一次性奖励。
      2.招聘师赛项：获个人奖第一名的选手，推荐申报“山东省技术能手”，经省人力资源社会保障厅核准后，颁发证书并给予一次性奖励。
      3.获奖选手按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2024年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》（鲁人社函〔2024〕57号）等有关规定晋升职业技能等级。
      4.获得决赛一等奖的选手纳入山东省职工与职业教育协会专家师资库，优先向有关机构推荐。
      5.获奖选手和单位由主办单位共同颁发相应获奖证书。
       七、联系方式
      （一）职业培训师赛项
      竞赛办公室：李晓晨 0531-86928082
                         郑凯仁 0531-86109138
      邮      箱：sdpxsds@163.com
      地      址：济南市趵突泉北路24号3504室
      （二）招聘师赛项
      竞赛办公室：沈浩宇 0531-86922252
                         谢汝灵 0531-86109138
      邮      箱：sdzpsds@163.com

      附件：1.职业培训师赛项组委会
               2.招聘师赛项组委会

                                                                                          山东省总工会          山东省职工与职业教育协会
                                                                                                                    2024年7月1日