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各市工会,各会员单位,有关企业、院校:
为贯彻落实党的二十大精神,深入实施我省人才兴鲁战略,充分发挥职业技能竞赛对技能人才培养引领示范作用,搭建职业培训师成长交流平台,全面提升职业培训质量,山东省职工与职业教育协会、山东省总工会决定联合举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——“山东能源杯”第三届山东省职工培训(职业培训师)职业技能竞赛。现将有关事项通知如下:
一、竞赛职业(工种)
职业培训师
二、竞赛时间
2023年8月-11月
三、组织机构
主办单位:山东省职工与职业教育协会、山东省总工会
承办单位:山东能源集团有限公司
协办单位:中国石油化工集团有限公司胜利石油管理局有限公司、中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司、国网山东省电力公司、中国移动通信集团山东有限公司、中铁十局集团有限公司、山东高速集团有限公司、中国石油化工股份有限公司济南分公司、青岛融发集团、山东新华制药股份有限公司、石横特钢集团有限公司、山东科技职业学院、淄博市技师学院
为确保大赛的顺利举办,成立山东省职工培训技能竞赛组委会(见附件1),负责竞赛的组织管理工作。竞赛组委会下设竞赛办公室,办公室设在协会秘书处,负责大赛的统筹安排、组织协调、社会宣传、技术保障等工作。
四、参赛人员及条件
竞赛设专职组、兼职组,分设个人赛和团队赛,决赛现场产生相应奖项。
(一)个人赛
1.企事业单位从事教育培训工作的专、兼职培训师,职业院校、技师院校的双师型骨干教师或培训教师。
2.为促进优秀一线产业工人脱颖而出,各单位应注重推荐单位劳动模范、齐鲁工匠、技术能手、首席技师等称号的兼职培训师参赛。
3.参赛课程必须与参赛人员本职工作相关,课程内容应立足本岗位且具有一定的专业性、通用性、推广性、示范性。
4.已获得“山东省技术能手”的选手,不再推荐申报“山东省技术能手”。
(二)团队赛
1.具备法人主体资格、专兼职培训师数量不少于100人的企事业单位或有关社会团体。
2.团队成员必须为本单位员工。
3.单位进入决赛的选手不少于3人。
五、赛制和流程
(一)竞赛赛制
竞赛分选拔赛、复赛和决赛三个阶段。选拔赛由各单位按照竞赛实施方案要求自行组织。复赛、决赛由竞赛办公室统一组织。
(二)竞赛流程
第一阶段:选拔赛阶段。8月竞赛办公室发布竞赛信息,官方发布平台为山东省职工与职业教育协会官网(www.sdzjxh.org)。参赛单位按照竞赛内容和名额组织选拔赛,于8月23日前将《“山东能源杯”第三届山东省职工培训(职业培训师)职业技能竞赛复赛选手报名表》(见附件2)word版及盖章后的PDF版、选手的教学演示视频(时长8-10分钟)、教学课件,以优盘或百度网盘的方式报送竞赛办公室。
第二阶段:复赛阶段。8月-9月竞赛办公室组织复赛。复赛分期分批进行,根据得分排名(理论考试成绩占30%,视频课件成绩占70%),确定本批次进入决赛的选手。
第三阶段:决赛阶段。10月-11月竞赛办公室现场组织决赛,采取分组现场教学演示的形式,依据得分排名,确定各组一、二、三等奖、优秀奖。一等奖选手进行排位赛,决出一等奖名次。本单位参加个人赛决赛的前3名选手形成一个比赛团队,团队赛得分为选手个人赛决赛得分相加。
六、奖项设置和奖励办法
(一)奖项设置
竞赛设个人奖、团队奖、组织奖、突出贡献奖四个奖项。
1.个人奖:按参加决赛人数确定,一等奖占10%、二等奖占20%、三等奖占30%、优秀奖占40%。
2.团队奖:根据决赛成绩,决出团队一、二、三等奖。
3.组织奖:奖励在竞赛过程中,积极参与、认真组织,并取得优秀成绩的单位或个人。
4.突出贡献奖:奖励对竞赛做出突出贡献的单位。
(二)奖励办法
1.获专职组个人奖一等奖第一名、第二名、第三名的选手分别奖励3000元、2000元、1000元,一等奖其他名次的选手各奖励500元;获兼职组第一名的选手,推荐申报“山东省技术能手”,经省人力资源社会保障厅核准后,颁发证书并给予一次性奖励。
2.获奖选手按照《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2023 年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2023〕39 号)等有关规定晋升职业技能等级。
3.获得决赛一等奖的选手纳入山东省职工与职业教育协会培训师人才库,优先向有关机构推荐。
4.获奖选手和单位由主办单位共同颁发相应获奖证书。
七、联系方式
竞赛办公室:王兴隆 0531-86922252
郑凯仁 0531-86928082
邮 箱:sdpxsds@163.com
地 址:济南市趵突泉北路24号3504室
附件:1.“山东能源杯”第三届山东省职工培训(职业培训师)职业技能竞赛组委会
2.“山东能源杯”第三届山东省职工培训(职业培训师)职业技能竞赛复赛选手报名表
山东省职工与职业教育协会 山东省总工会
2023年8月7日